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黑龙江工商学院精神文明建设制度

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一、学校精神文明建设要坚持高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,深入学习习近平系列重要讲话精神,认真贯彻党的基本路线,着眼于新的形势,不断开拓创新,促进学校各项事业的健康发展。
二、在学校党委的领导下,成立由学校领导任组长的精神文明建设领导小组。下设办公室。确立“一把手亲自抓”、各基层单位“党政负责人具体抓”的工作机制。
三、精神文明建设领导小组要定期召开精神文明建设工作会议,研讨精神文明创建工作,定期进行检查、抽查和阶段性总结,切实做到常抓不懈。
四、加强精神文明建设的舆论宣传工作,编辑精神文明建设简报和宣传资料,深入总结精神文明建设的先进事迹和模范人物,树立典型,营造积极向上的舆论氛围。
五、结合学校实际,制定精神文明建设活动方案,并实施行之有效的奖罚制度。实施精神文明建设目标责任制,层层签订责任书,对于没有达到工作目标或工作中出现问题的,严格追究责任,确保建设活动扎实有效地开展。
六、认真组织、广泛开展群众性精神文明创建活动。
1.党的建设工作主要包括领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、群团工作、统战工作、纪检工作和党务工作者队伍建设等方面。
2.思想政治工作,包括理论学习、学生德育和教职工思想政治工作及学生管理、“三育人”工作、校园建设、军民共建工作、学生实践育人活动等。
3.普及法律知识和依法治校工作,主要包括依法进行行政管理、教学科研、后勤服务、环境卫生、社会治安综合治理工作等。
4.为地方经济建设和社会发展做贡献包括人才培养、成果转化、智力和物力支持以及社区服务等情况。