教师发展中心经过前期积累，初步形成“金字塔式”培育模式，2025年将根据学校工作部署，结合学校教师发展实际，将培训的分层递进做细做实，根据教师需求定向组织培训活动，力求做到目标明确，效果显著；科学安排竞赛时间，优化竞赛各环节，做好竞赛备赛。通过校内外培训、交流分享与举办竞赛等活动，全面提升教师的教学能力与水平。
