为加强师资队伍建设，帮助新教师尽快适应岗位。11月5日，学校在松北校区六楼会议室隆重举行2025年新教师入职培训开班式。校长刘来祥、副校长邵雪航出席开班式，31名新教师参加了本次培训。开班式由邵雪航主持。

开班式上，校长刘来祥、副校长邵雪航为新教师代表佩戴校徽，象征使命与责任的传承。在教师发展中心副主任孙佳鑫的带领下，全体新教师高举右拳庄严宣誓，承诺恪守教师职业道德。随后，新教师郑重签订《师德师风承诺书》，以书面形式确立育人初心。

活动伊始，刘来祥讲授“校长第一课”。他首先代表学校向新教师致以热烈欢迎和诚挚问候。他回顾学校从创办至今的奋斗历程，指出学校以张謇实业精神为根基，融合多校优秀基因，于2014年成功转设，2024年全票通过本科教学合格评估；深入阐释跨界融合的育人理念，鼓励新教师打破学科界限，积极参与多课程教学、校企实践及行政岗位锻炼，成为具备复合能力的“双师型”人才；强调教师应爱校荣校，做“四有”好老师。

教师发展中心主任袁敏教授开展以《以德修身 恪守师德》为题的讲座。袁敏以自身丰富的从教经历为切入点，系统阐述了师德的核心内涵，指出师德具有先进性、示范性、无私性和挑战性等鲜明特点；强调教师应当严格遵循“爱国守法、教书育人、敬业爱生、严谨治学、服务社会、为人师表”六项师德规范；深刻阐明师爱是师德之魂，并呼吁新教师将规范内化于心、外化于行，以仁爱之心践行育人使命。

学校教务处、科技产业处、人事处分别解读相关规章制度。教务处副处长魏晶系统讲解教学全流程规范，重点阐释教学工作量标准与事故分级处理机制；科技产业处处长万波详细说明科研课题申报、经费管理及成果认定要求，强调学术规范与时效管理；人事处副处长杨文静全面解读考勤、绩效及职称评审等人事制度，明确师德考核在职称评定中的“一票否决”地位。三位处长的讲解帮助新教师快速掌握学校的规章制度体系。

2025年新教师入职培训自11月初启动，后续将采取主题讲座、课堂教学与实践、拓展交流等方式，分教学基本功能力培养、AI辅助教学应用、教学示范观摩等模块进行培训，旨在帮助新教师快速适应岗位要求，明确职业发展方向，筑牢师德修养、教学规范与学术规范根基，为青年教师职业生涯奠定坚实基础。

邹佳乐/ 文

邹佳乐 /编辑